入れるないようがないので空

企業理念

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cajon

IT人材の育成を通して、
日本のビジネスモデルと働き方を変革し、
豊かで楽しい社会を創る。

経済産業省が平成27年に行った調査によると、現在8割強の企業が『IT人材が不足している』と答えています。
ITを考慮しないビジネスモデルはもはや成立しないと言っても過言では無いにもかかわらず、そのボトルネックはIT人材不足なのです。IT人材の確保と育成が経営課題の重点テーマになっています。
他方、働く個人に目を向けると、ITリテラシー(情報を活用する力)の二極化が激しく、コンピューターやインターネットを使いこなせる人と使いこなせない人の間に、デジタルデバイドとよばれる労働条件や収入などの社会的格差が生じているのが現状です。
ITのスキルは、経理財務力やコミュニケーション力を凌ぐ「働き稼ぐ能力」そのものになってきています。
私たちは、”IT(Information Technology)のチカラで”、個人を、企業を、そして日本を元気にするために『ITブートキャンプ』をはじめました。
IT人材を育て供給することにより企業にはビジネスチャンスを、個人にはまた、新たに働く場所と新しい働き方を創出することを目指します。

「IT人材の育成を通して、日本のビジネスモデルと働き方を変革し、豊かで楽しい社会を創る。」

これを株式会社Cajonの企業理念としています。
遡ること150年前の明治維新で「変革」の志に燃えた志士たちのように…

Cajonとは

スペイン語で「木の箱」を意味するCajon(カホン)。
南米で発祥した打楽器の名前ですが、私たちはこの楽器の名前を社名に選びました。

Cajonは、見た目は名前の通り単なる「木の箱」ですが、箱の中に弦や鈴を入れたり、叩く位置を変えることで想像以上に豊かな音色を放つ、まさに【魔法の箱】と言われています。

私たちは、世の中をHappyに変えていく・人々にとってなくてはならない【魔法の箱】でありたい。
そんな想いが込められています。